Personalleitung / Head of HR (m/w/d)

Die asecos GmbH ist Europas führender Hersteller für Sicherheitsschränke zur Lagerung von Gefahrstoffen. Gegründet im Jahr 1994, setzt sich das inhabergeführte Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern und sieben Tochtergesellschaften für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz ein. Entwickelt und produziert werden asecos Produkte ausschließlich am modernen Produktionsstandort und Stammsitz im hessischen Gründau (mittig gelegen zwischen Frankfurt und Fulda). Von hier liefert der regional verwurzelte Betrieb in über 100 Länder dieser Welt Produkte „Made in Germany“.

Wir bieten

Als international ausgerichtetes Unternehmen bieten wir Ihnen vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen Team. Sie erwartet eine umfassende Einarbeitung, in der Sie den gesamten Betriebsablauf kennenlernen. Neben dem idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung genießen Sie in einem sehr erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen viele Vorteile:

überdurchschnittliche Vergütung,
Zuschüsse zur bAV und vermögenswirksamen Leistungen,
Firmenwagen (E-Fahrzeug) - auch zur privaten Nutzung,
moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmittel,
ein hervorragendes Mitarbeiterrestaurant,
ein internes Fitnessstudio,
außergewöhnliche Firmenevents,
Obsttage und viele weitere Zusatzleistungen.

Ihre Aufgaben

Strategische HR-Gesamtverantwortung

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie
Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente
Aufbau und Steuerung eines kennzahlenbasierten HR-Reportings

Führung & Organisation

Strategische und operative Leitung der Personalabteilung
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden

Personalentwicklung & Kultur

Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungs- und Talentprogramme
Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
Initiierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung
Unterstützung des kulturellen Wandels in einer zunehmend digitalisierten Organisation

Arbeitsrecht & Compliance:

Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien

Mitarbeiterbetreuung:

Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen

Konfliktmanagement:

Lösung von Konflikten und Förderung eines gesunden Arbeitsklimas

Ihr Profil

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht

Kompetenzen

Starke Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
Führungskompetenz und Teamfähigkeit
Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Persönliche Eigenschaften

Empathie und Menschenkenntnis
Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen
Veränderungsbereitschaft und Innovationsgeist
Authentizität und Glaubwürdigkeit

Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung über den Bewerber-Button zu oder schicken Sie uns eine Mail mit Unterlagen an: personal@asecos.com

Wir freuen uns auf Sie!

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BENEFITS

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Firmenwagen
Kantine
Parkplatz
Provision/Prämien
Weihnachtsgeld